HotelVille

Responsable commande publique achat et assurances (h/f)

  • Employeur : Commune de Carros
  • Référence : O006211000437578
  • Date limite de candidature : 22/11/2021
  • Poste à pourvoir le : 01/01/2022
  • Type d'emploi : Emploi permanent - vacance d'emploi
  • Ouvert aux contractuels Oui (Art. 3-3 disposition 2 loi 84-53)
  • Temps de travail : Complet
  • Durée : 35h00
  • Nombre de postes : 1
  • Service d'affectation : Pôle ressources - Service Achats publics et assurances

Détails de l'offre

  • Grade(s) : Rédacteur
  • Rédacteur principal de 1ère classe
  • Rédacteur principal de 2ème classe
  • Famille de métier : Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique
  • Métier(s) : Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics

Descriptif de l'emploi :

La commune de Carros, 5ème ville de la métropole Nice Cote d'Azur de par son poids de population, dispose d'équipements publics dont le nombre devrait encore s'accroitre avec l'arrivée de 1000 logements supplémentaires pendant la durée du mandat.

  • Vous serez chargé : de superviser, coordonner, et mettre en oeuvre la politique générale en matière de commande publique des collectivités ( environ 60 marchés par an) ; de coordonner l'activité du service de la Commande publique ; d'assurer une mission de conseil juridique en matière de commande publique ; de participer aux projets transversaux de la Direction des Finances et de la Commande Publique (dématérialisation, notamment) ;
  • Vous serez garant de la régularité juridique des procédures et assurerez le suivi des questions liées aux assurances.
  • Profil recherché : Expérience d'au moins trois ans sur un poste similaire.

Compétences et technicités exigées pour le poste :

  • De formation juridique ;
  • Connaissances des règles de la commande publique, loi MOP, droit public et contentieux des marchés publics ;
  • qualités rédactionnelles ;
  • rigueur ;
  • discrétion.

Savoirs être :

  • Sociabilité, aisance relationnelle ;
  • Sens de l'organisation, capacité de planification ;
  • Analyse, réflexion ;
  • Autonomie ;
  • être force de propositions pour mettre en oeuvre de nouvelles pratiques d'achat et de travail.

Missions :

  • Supervision, coordination et animation de 2 agents ;
  • Mission de conseil et d'expertise auprès des prescripteurs opérationnels et d'accompagnement du changement organisationnel et conseil auprès des services sur les procédures qui seront à mettre en place notamment la finalisation du processus de dématérialisation ;
  • Sécuriser les actes, choix des procédures, analyser les offres, prévenir et gérer des contentieux associés aux procédures de passation et d'exécution, etc. ;
  • Réaliser l'évaluation des besoins ;
  • Valider les pièces relevant de la passation des marchés et autres contrats (concession de service public...) en lien avec les instructeurs ;
  • Elaboration des DCE avec les services, animer et assurer le fonctionnement des commissions d'appels d'offres / jurys, CCSPL, participer à l'analyse des offres, notifier et contrôler l'exécution des marchés ;
  • Mission de veille juridique et d'information/formation des prescripteurs : réalisation de guides pratiques et formalisation de process internes, nomenclature des marchés publics, animation dans une logique de réseau de modernisation et de sécurisation ;
  • Piloter et/ou participer à des projets transversaux associant les partenaires internes et externes (structuration de la fonction achat, SI commande publique, planification des achats, etc.) ;
  • Organiser, piloter et mettre en oeuvre des procédures de passation et d'exécution des marchés publics, contrats de concession ;
  • Organiser et mettre en oeuvre la politique d'achat, mettre en place un calendrier global des marchés à venir ;
  • Élaborer, piloter et contrôler des tableaux de bord du service ;
  • Assurer le suivi des relations fournisseurs ;
  • Evaluer l'efficience de l'activité et apporter des solutions aux demandes externes et internes ;
  • Gérer les contrats d'assurance et les sinistres.

 

Contact et informations complémentaires : Envoyer CV et lettre de motivation à l'intention de Monsieur le Maire à Sylvie CHARPENTIER - 04.92.08.44.67 - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. / Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Téléphone collectivité : 04 92 08 44 70

Adresse e-mail : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.