MA MAIRIE

Services & organisation

Services municipaux, recrutement, contact : découvrez l’organisation de votre mairie et comment joindre le bon interlocuteur.

Services municipaux

BIENTÔT DISPONIBLE

Le détail des services municipaux sera prochainement disponible sur cette page.

La mairie recrute

La ville de Carros recrute. Retrouvez ci-dessous les offres d’emploi en cours.

Les candidatures (curriculum vitae et lettre de motivation) sont à adresser à l’attention de Monsieur le Maire : recrutement@ville-carros.fr

ANIMATION · CATÉGORIE B · TEMPS COMPLET

Animateur interservices H/F – CAJIP, Enfance et Sports

Suivi de trois groupes d’enfants et de leurs familles dans le cadre du CLAS (accompagnement à la scolarité), encadrement d’enfants de 3 à 12 ans en accueils de loisirs et de groupes de 7 à 16 ans sur les vacances multisports.

BAC + 2 ou BAC avec expérience, BAFA / BAPAAT / CPJEPS et licence STAPS, BPJEPS APT ou BEES. Permis B. Contrat jusqu’au 31/08/2027.

ANIMATION · CATÉGORIE B · TEMPS COMPLET

Animateur interservices H/F – CAJIP et Enfance

Suivi de deux à trois groupes d’enfants de l’école élémentaire ou du collège et de leurs familles dans le cadre du CLAS, puis encadrement d’enfants de 3 à 12 ans en accueils de loisirs (pause méridienne, mercredi et vacances scolaires).

BAC + 2 ou BAC avec expérience en accompagnement à la scolarité, BAFA / BAPAAT / CPJEPS. Permis B. Contrat du 01/10/2026 au 31/08/2027.

ANIMATION · CATÉGORIE C · PLUSIEURS POSTES

Adjoint d’animation H/F

Au sein du Pôle Famille – Vie locale : construire et proposer le projet pédagogique d’un accueil collectif de mineurs, organiser les activités qui en découlent, encadrer l’équipe d’animation et le personnel municipal d’un site scolaire.

BAFD et/ou BPJEPS UC de direction. Poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, jusqu’au 31/08/2027.

TECHNIQUE · CATÉGORIE C · 17H30 PAR SEMAINE

Agent polyvalent d’entretien et de service cantine H/F

Sous l’autorité du responsable du service Enfance Scolaire : assurer un entretien de qualité des établissements dans le respect des normes d’hygiène (méthode HACCP, plan de maîtrise sanitaire) et accueillir les enfants pendant les temps de restauration.

Accroissement temporaire d’activité, jusqu’au 31/08/2027. Rémunération au SMIC, tickets restaurant.

MÉDICO-SOCIALE · CATÉGORIE A · TEMPS COMPLET

Éducateur / éducatrice de jeunes enfants H/F

Au sein de la crèche municipale, sous l’autorité de la directrice : concevoir et animer les activités éducatives et ludiques auprès des enfants, encadrer techniquement les équipes éducatives, contribuer au projet éducatif de l’établissement et assurer la continuité de direction en l’absence de la directrice.

Diplôme d’État d’éducateur de jeunes enfants exigé. CDD de 6 mois jusqu’au 28/02/2027, renouvellement possible.

MÉDICO-SOCIALE · CATÉGORIE C · 2 POSTES

Agents d’accueil – CAP Petite Enfance H/F – Remplacements

Sous l’autorité de la directrice de la crèche : accueil des enfants dans une unité de 16 enfants âgés de 2 à 3 ans et remplacements des professionnelles titulaires en cas d’absences.

Titulaire du CAE AEPE (ou CAP Petite Enfance). Temps non complet 28H et temps complet (deux postes), selon les absences de la titulaire.

TECHNIQUE · CATÉGORIE C/B · TEMPS COMPLET

Responsable du Service Système d’Information et Télécommunication H/F

Au sein du Pôle Ressources : participer à la définition de la stratégie en matière de systèmes d’information et de télécommunication et en assurer la mise en œuvre, encadrer l’équipe du service et coordonner l’ensemble des projets d’informatisation de la collectivité.

Formation supérieure en informatique (Bac +3 à Bac +5) et expérience significative sur un poste similaire. Contrat de 3 ans, emploi permanent.

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